Директории за статии

Клиентски вход

Search

Трудова медицина - мисия за здраве

Работниците представляват половината от населението на света и са основните фактори за икономическото и социално развитие на всяка държава. Тяхното здраве се определя не само от рисковете на работното място, но и от социална и индивидуална среда и достъп до здравни услуги.

Въпреки наличието на ефективни интервенции за предотвратяване на професионалните рискове и за защита и насърчаване на здравето на работното място, съществуват големи празнини в рамките на страните по отношение на здравния статус на работници и излагането им на професионалните рискове. Все пак само малка част от глобалната работна сила има достъп до службите по трудова медицина.

Засилването през годините на международното движение на работни ръка, продукти и технологии могат да помогнат за разпространението на иновативни решения за превенция на професионалните рискове, но също така може да се доведе до промяна на този риск в по-малко облагодетелстваните групи.

Растежът на сивата икономика често се свързва с опасни условия на труд и включва уязвимите групи като деца, бременни жени, възрастни лица, работници мигранти и лица с ниско образование.

Работата на службите по трудова медицина е предназначена за информиране на работниците, първична превенция на професионалните рискове, опазването и промоцията на здравето
по време на работа, условия на труд, както и на по-добър отговор от здравните системи за здравето на работниците.

Всички работници трябва да бъдат в състояние да се насладят на най-високия постижим стандарт на физическо и психичното здраве и благоприятни условия на труд. На работното място, не трябва да присъстват вредни за здравето и благополучието фактори.

Първичната превенция на професионалните рискове за здравето трябва да е приоритетна. Дейности, свързани със здравето на работниците трябва да бъдат планирани, прилагани и оценени с оглед за намаляване на неравенствата в областта на здравето на работниците в рамките на и между отделните страни.

Работниците и служителите и на работодателите и техните представители също трябва да участват в такива дейности.